ITキャリアフロンティア 
こんにちは、ITキャリアフロンティア、編集長のまさっちです。今回は、主に20代～40代のビジネスパーソンに向けて、電通国際情報サービスへの転職について徹底解説します。
電通国際情報サービスのビジネスモデルや働くメリット、転職者からの評判、転職方法、おすすめの転職エージェントなど、これから電通国際情報サービスでキャリアアップを目指す方に役立つ情報を紹介。
ぜひ参考にして、あなたの転職活動に活かしてください。
編集長
本記事の内容は、公知情報や個人的なコネクションで得た情報を基にしています。一部実際と異なる可能性がある点はご承知おきください。より正確に知りたい場合は、エージェントに聞くのがおすすめです。
もくじ
１．電通国際情報サービスのビジネスモデル
電通国際情報サービス（ISID）は、情報サービス業界のリーディングカンパニーであり、豊富なデジタルソリューションの提供を通じて、各業界のビジネスを進化させています。電通グループの一員として、独自の視点と高度な技術力で、ITを活用したビジネス改革を推進しています。
主に金融、製造業、通信、流通・サービス業といった多様な業界を対象に、最先端のITソリューションを提供し、各企業のビジネスプロセスをより効率的で、より効果的に進めるための支援を行っています。
特徴的な事業を3つ挙げますと、以下のようなものがあります。
事業①：金融ITソリューション
電通国際情報サービスが提供する金融ITソリューションは、フィンテック（金融技術）の進化を牽引しています。
具体的には、ブロックチェーンやAIを活用した最新のシステムを導入し、銀行や保険会社などの金融機関が提供するサービスの効率化を図ります。これにより、顧客対応の迅速化やコスト削減、新たなビジネスモデルの開発など、金融業界のデジタルトランスフォーメーションを推進します。
事業②：製造業向けソリューション
製造業に特化したソリューションでは、工場の生産ラインや供給チェーンの効率化に向けた支援を行います。IoT（モノのインターネット）を駆使して機械や設備からリアルタイムでデータを収集し、AIによる分析を通じて生産性の向上やトラブルの予防を実現します。これにより、生産スピードの向上や品質管理の強化、無駄の削減といった製造現場の変革を促進します。
事業③デジタルマーケティング
デジタルマーケティング領域では、企業が持つ顧客データや購買履歴、ウェブサイトのアクセスログなどを分析。これにより、一人ひとりの顧客のニーズや行動パターンを詳細に把握し、パーソナライズドなマーケティングを可能にします。例えば、お客様が次に欲しい商品やサービスを予測し、タイムリーに情報を提供することで、顧客満足度の向上と売上増加を実現します。
これらの事業を通じて、電通国際情報サービスは企業の競争力強化と業績向上に貢献しています。
２．電通国際情報サービスに転職するメリット
電通国際情報サービスへの転職には、以下の３つのメリットがあります。
メリット①：充実した研修制度とキャリアパスの提供
まず、同社では新入社員から経験豊富な社員までを対象に、業務知識やスキルアップを支援する研修制度を設けています。また、自身の興味や能力に合わせて、エンジニア、プロジェクトマネージャー、営業など、多様なキャリアパスを選択できます。これにより、個々の社員が自身の可能性を最大限に引き出すことが可能です。
メリット②：豊富なプロジェクト経験
電通国際情報サービスは、金融、製造業、通信、流通・サービス業など、多種多様な業界のプロジェクトに携わることができます。このような機会は、幅広い視野を持つとともに、各業界のビジネス知識や最新のIT技術を習得する絶好の機会となります。
メリット③：グローバルな視野を持つことが可能
電通国際情報サービスはグローバル展開を進めており、海外のプロジェクトに関わるチャンスも多くあります。これにより、国際的なビジネスの現場で働く経験を積むことが可能で、グローバルな視野を持つことができます。
３．電通国際情報サービス転職者からの口コミ・評判
ここでは、電通国際情報サービスへの転職者からの口コミや評判を、良い点2つと悪い点1つをご紹介します。
良い口コミ①：「研修制度が充実している」
多くの転職者が電通国際情報サービスの研修制度の充実度について言及しています。新入社員から経験豊富な社員までを対象に、業務知識やスキルアップを支援する研修があり、これにより自己のスキルを確実に高めていけると評価しています。
良い口コミ②：「多様なプロジェクトに関われる」
多種多様な業界のプロジェクトに参加できるという点も転職者から好評です。金融、製造業、通信、流通・サービス業など、幅広い業界に対する知識や経験を得られると言及しています。
悪い口コミ③：「仕事の量が多い」
一方で、仕事の量が多いという意見も見受けられます。特に大規模なプロジェクトでは、長時間労働や休日出勤が必要になることがあると指摘しています。電通国際情報サービスは、従業員のワークライフバランスを重視して労働環境の改善に取り組んでいるとされていますが、実際の職場環境はプロジェクトや部署により異なるため、転職を考える際にはこの点も考慮に入れる必要があるでしょう。
４．電通国際情報サービスに転職するためには
電通国際情報サービスに転職するためには、いくつかの一般的な方法があります。ここでは、3つの方法を具体的な例と共にご紹介します。
方法１：オンラインで直接応募する
最初の方法は、企業の公式ウェブサイトを通じて直接応募する方法です。電通国際情報サービスの公式ウェブサイトでは、常時採用情報が掲載されており、希望する職種や勤務地を選択して応募することが可能です。ウェブサイトでは業務内容や求める人物像も詳しく記載されているので、自分の経験やスキルが求められている職種に応募することができます。
方法２：転職エージェントを利用する
次に、転職エージェントを利用する方法もあります。転職エージェントは、転職市場の動向を把握しており、電通国際情報サービスの求人情報だけでなく、自分に合った他の企業の求人情報も紹介してくれます。また、面接の対策や履歴書の添削など、転職活動を全面的にサポートしてくれるので、初めての転職や転職活動に自信がない方には特におすすめです。
方法３：社内の人脈を利用する
もし電通国際情報サービスに知り合いがいる場合、その人脈を利用するのも一つの方法です。知り合いからの紹介は、求人情報だけでなく、会社の雰囲気や働きやすさについての生の情報を得られるため、有効な方法と言えます。ただし、直接の紹介だけでなく、その後の選考も必要になるので、自己PRや面接対策はしっかりと行うようにしましょう。
＼ あわせて読みたい！ ／
５．電通国際情報サービスへのおすすめ転職エージェント
電通国際情報サービスへの転職を成功させるために、おすすめの転職エージェントを3つご紹介します。それぞれのエージェントの特徴や強みを理解し、自分に合ったエージェントを選択してください。
おすすめ①：ビズリーチ
ビズリーチは、IT業界やコンサルタント業界など、専門性が求められる職種の求人情報が豊富に揃っています。また、非公開求人も多く、電通国際情報サービスのような大手企業の求人情報にもアクセスできます。
専任のキャリアアドバイザーからのサポートも充実しており、自分に合った求人を見つけやすいのが特徴です。
おすすめ②：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、国内最大級の転職エージェントで、業界や職種を問わず様々な求人情報を取り扱っています。また、企業との強固なパートナーシップにより、他では見つけられない求人情報も得られます。
専任のキャリアアドバイザーによる面談や面接対策のサポートもあり、転職成功率が高いと評価されています。
おすすめ③：Doda（デューダ）
dodaは、多くの業界・職種の求人情報を扱う大手転職エージェントです。特にIT業界の求人情報が充実しており、電通国際情報サービスのようなIT関連企業への転職を考えている方にはおすすめです。
また、キャリアアドバイザーによる転職支援サービスも提供しており、履歴書の作成や面接の対策など、転職活動を徹底的にサポートしてくれます。
６．まとめ
いかがでしたか？今回は、電通国際情報サービスのビジネスモデルや転職するメリット、転職者からの口コミ・評判をご紹介しました。また、電通国際情報サービスへの転職を成功させるための方法や、おすすめの転職エージェントもご紹介しました。
電通国際情報サービスは、金融ITソリューション、製造業向けソリューション、デジタルマーケティングという3つの特徴的な事業を展開しており、転職することで多様なキャリアパスと豊富なプロジェクト経験を得ることが可能です。
これからのキャリアを考える際には、自分が何を求めているのか、どのような環境で働きたいのかを明確にし、それに合った企業や職場を探すことが大切です。本記事の内容を是非参考にして、今後のご自身のキャリアアップに活かしてください。
【第１位】アクシスコンサルティング
アクシスコンサルティングは、転職希望者を企業とマッチングする転職エージェントです。業界や職種に精通したコンサルタントが、個人の希望やスキルに合わせた求人情報を提供し、適切な転職支援を行います。
【第２位】ビズリーチ
ビズリーチは、転職希望者と企業を繋ぐAI転職サイトです。独自のアルゴリズムが求職者のスキルや経験、志向に合った求人情報を提供。企業からの直接スカウトも多く、非公開求人にもアクセスできます。
【第３位】JACリクルートメント
JACリクルートメントは、グローバルな人材紹介サービスを提供する転職サイトです。アジア地域を中心に、多くの企業と人材を結びつけており、豊富な求人情報を提供しています。
