
『ビズリーチ経由で他のエージェントに出会える!?どういう意味?』
『経由するメリットは?』
今回はそんな疑問にお答えします。
転職エージェントの大手と言えばリクルートエージェントやマイナビエージェントが有名ですが、ビズリーチはそれら大手転職エージェントとは明らかに違うビジネスモデルを確立しています。
本記事を読むことで「ビズリーチを経由する」の意味が分かり、そのメリットもつかめるようになりますよ!
編集長
私の周りにも、ビズリーチで転職を成功させた人は多くいます。転職経験者はほぼすべて登録しているのでは?と思うほど。あまりご存じない方は、とりあえず公式サイトだけでも覗いてみてくださいね!
それでは早速見て行きましょう!
もくじ
1.ビズリーチとは

『ビズリーチ(BizReach)』は、ビズリーチ社が2009年に開始した、高年収者(ハイクラス)向けの転職スカウトサービスです。
無料が当たり前の転職エージェント業界にあって、登録会員から月額利用料を取るという常識破りのサービスだった関わらず、わずか10年程度で売上高200億円超えを達成しました。
今でも一部サービスは有料ですが、基本的に無料で利用できるようになったビズリーチ。
転職経験者の間では「ビズリーチだけで充分では?」と言う人もいるほどです。
【特徴1】年収1,000万円以上の求人が3分の1以上!
【特徴2】採用企業数は15,500社超!
【特徴3】複数の大手転職エージェントに横断的に出会える!
【特徴4】特定の転職エージェント内でも、複数のヘッドハンターに出会える!
【特徴5】企業の採用担当者にも直接出会える!
2.ビズリーチのビジネスモデル

「ビズリーチを経由する意味とメリット」を理解するには、まずビズリーチのビジネスモデルを理解する必要があります。
下の絵を見てください。
<一般的な転職サービスのビジネスモデル>

これは、リクルートエージェントやJACリクルートメントに代表される一般的な転職サービスのビジネスモデルです。
一般的な転職サイトやエージェントは、求職者に対して情報やサービスを提供し、そうして得た優秀な人材を求人企業に紹介。
その広告料や紹介報酬を求人企業から得て収益を成立させているんですね。
次に下の絵を見てください。
<ビズリーチのビジネスモデル>

絵を見てわかる通り、ビズリーチは会員情報をデータベース化して求人企業に提供しています。
求人企業はこれまで、転職サイトの募集広告や、転職エージェントからの紹介に頼って採用活動を行ってきましたが、ビズリーチの人材データベースを使えば、求人企業が求職者に直接アプローチを行う『ダイレクト・リクルーティング』が可能になります。
求人企業が支払う人材データベースの利用料や紹介報酬は、大手転職サイトの広告料や転職エージェントの紹介報酬よりも安めに設定されている点もポイントです。
また、ビズリーチは同業となる他の転職エージェントにも自社の人材データベースを提供し、そこから利用料を得ています。
加えてビズリーチは、求職者からも一部有料サービスで収益を得る仕組みを持っています。
主な有料サービスは「キャリアコンシェルジュ」「アカデミー」「シゴト診断」など。
ビズリーチの会員は審査で選別されている上に、有料会員は転職意欲が高く、求人企業にとっても魅力的なんですね。
一部有料化により会員の質を高めることで、求人企業やエージェント運営会社が集まり、スカウト数が増え、結果として、さらなる会員増につながる好循環を生み出す。
とても優れたビジネスモデルと言えそうですね!
編集長
ビズリーチ社は、求人企業・エージェント運営会社・会員の三方由を目指しているんですね!
3.実際にビズリーチで出会えたエージェント

いよいよ本題です。
私も実際にビズリーチを利用していますが、その中で出会えた転職エージェントを紹介します。
【1】株式会社リクルート(リクルートエージェント)
【2】株式会社リクルートエグゼクティブエージェント
【3】株式会社ジェイエイシーリクルートメント
【4】株式会社パソナ(パソナエグゼクティブサーチ)
【5】アクシスコンサルティング株式会社
※順不同
次に中小のエージェントについても紹介します。
もちろん「大手だから良い、中小だから何」と言うわけではありませんが、大手以外についても見ることで雰囲気を掴んでもらえたらと思います!
【1】株式会社ワークポート
【2】株式会社インターワークス
【3】株式会社ムービン・ストラテジー
【4】株式会社グローバルウェイ
【5】株式会社インフォエックス
【6】株式会社ベイカレント・コンサルティング
【7】株式会社クライス・アンド・カンパニー
【8】株式会社コトラ
【9】株式会社アデコ
【10】ウェイドアドバイザリー株式会社
※順不同
編集長
もちろん、スカウトしてくれるエージェントは求職者の経歴や希望の職種、年収や年齢によって違ってきますが、エージェント名を見ることで全体観を掴んでもらえたらと思います。
4.実際にダイレクトリクルーティングしてくれた企業

せっかく本記事を読んでくれた皆さんのために、実際にダイレクトリクルーティングしてくれた企業を紹介します。
僕はIT系人材で、コンサルタントとしてのキャリアアップを軸に登録していますので、特にIT✕コンサルに興味がある方は参考にしてくださいね!
編集長
逆にIT系、コンサル系、ともに当てはまらない方は、この章は「ふ~ん」くらいで大丈夫です!
【1】アクセンチュア株式会社
【2】KPMGコンサルティング株式会社
【3】日本アイ・ビー・エム株式会社
【4】アマゾンウェブサービスジャパン株式会社
【5】株式会社ベイカレント・コンサルティング
【6】Ridgelinez株式会社
5.ビズリーチだけで充分か?

先に紹介した通り、ビズリーチに登録しておけば、例えばリクルートエージェントJACリクルートメントのような大手転職エージェントと会うことができます。
同じ転職エージェントの中でも、個人単位で別々のヘッドハンターがコンタクトしてくるのも面白いです。
また、転職活動は「今すぐにでも転職したい人」と「ちょっと様子見で、まずは情報収集からという人」で大きく異なりますが、ビズリーチはそのどちらにも対応。
ある程度軸が決まっていて、すぐにでも転職したい人は、連絡があったエージェント経由でどんどん応募するのが良いですし、ちょっと様子見の人も、「とりあえずお話だけでもどうですか?」と言ってきた人に、とりあえずあってみるととても勉強になります。
複数のエージェントに情報登録して、それぞれ担当者に会い、それぞれ先行活動を進めるアクションは、思っている以上に時間がかかり負担も感じます。
忙しい人ほど、ビズリーチ1本で充分かもしれませんね!
6.まとめ

転職エージェントに当たりはずれがつきものです。
リクルートエージェントやマイナビエージェントのような大手サービスでも、良いエージェントもいれば悪いエージェントもいます。
自分のノルマをこなすために、求職者の希望そっちのけで、入れやすそうな企業ばかり紹介してくるダメエージェントは、どのサービスにも存在します。
しかしそんな中でも、ビズリーチは広くあまねく、様々な転職エージェントに一気に出会えますので、転職エージェントの質のばらつきを抑えることができます。
同じ転職エージェントからも、複数の担当者が同時にスカウトしてくれたりしますので、スカウト文を見てより気の会いそうな方とタッグを組むことも可能です。
積極的なキャリアアップやキャリアチェンジが世間的な評価を高める時代です。
ビズリーチをうまく使いこなして、是非希望のキャリアパスを描いくださいね!

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